| ROYAUME DU MAROCMINISTERE DE L’INTERIEURAGENCE URBAINE DE CASABLANCA |
AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Agence Urbaine de Casablanca organise un concours de recrutement des profils suivants:
| Nbre de postes | Diplôme | Expérience |
| 2 | Architecte | Débutant ou ayant une première expérience |
| 1 | Ingénieur en Génie Urbain et Environnement | Débutant ou ayant une première expérience |
| 1 | Ingénieur ou Master dans l’administration des bases de données (Data Science) | Débutant ou ayant une première expérience |
| 1 | Master en Management des Ressources Humaines | Débutant ou ayant une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines |
| 1 | Master en Gestion Financière et Comptable | Débutant ou ayant une première expérience dans le domaine de la Finance et Comptabilité |
| 1 | Technicien spécialisé en gestion des entreprises | Débutant ou ayant une première expérience |
| 2 | Technicien Spécialisé: Géomètre-Topographe | Débutant ou ayant une première expérience |
| 3 | Technicien spécilalisé en Architecture, Urbanisme, Construction et Génie Civil | Débutant ou ayant une première expérience |
I- Condition de candidatures:
Le concours est ouvert au candidats remplissant les conditions suivantes:
– Etre de nationalité marocaine;
– Etre âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus.
– Titulaires d’un diplôme délivré par les instituts et écoles nationaux ou les universités publiques marocaines ou d’un diplôme reconnu équivalent.
II- Epreuves:
Aprés l’examen des dossiers, les candidats retenus seront convoqués pour participer au concours qui se déroulera comme suit:
| Epreuve | Note éliminatoire | Durée |
| Epreuve Ecrite: se rapporant à la spécialité demandée. | < 10 | 3 heures |
| Epreuve orale: Entretienavec le jury sur des sujets permettant l’évaluation de l’aptitude du candidat à remplir les missions afférentes au profil demandé. | < 10 | 30 minutes |
– Chaque épreuve est sanctionnée par une note chiffrée de 0 à 20.
– Ne sont admis définitivement que les candidats ayant obtenu, à l’issue des épreuves écrites et orales, une note supérieure ou égale à 10/20 dans la limite des postes pourvus.
– La liste des candidats définitivement admis et la liste d’attente seront arrêtées par ordre de mérite.
III- Affichage du résultat du concours:
La liste des candidats retenus pour passer les épreuves écrite, la liste des candidats admis à passer les épreuves orales, la liste nominative des candidats admis définitivement et la liste d’attente seront affichés sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l’Agence Urbaine de Casablanca www.auc.ma.
Toute personne intéressée, par l’un des postes et possédant les qualifications requises, est invitée à postuler via le lien: https://auc.ma/recrutement/offres-demploi/ et ce, au plus tard le 20 Septembre 2023 à 16h30.
Sauf les candidatures reçues via le lien précité seront acceptées
NB: La date et lieu du concours écrit seront communiqués aux candidats éligibles ultérieurement.